Starttermine unserer nächsten Weiterbildungen

NEU AUFGESTELLT: Systemische Beratung.Prozessbegleitung. Unternehmensentwicklung

Beginn 6. März 2018 - blockweise

Aufbauweiterbildung Systemische Supervision

Beginn 23. April 2018 - blockweise

Systemische Paar- und FamilientherapieSystemische Paar- und Familientherapie

Beginn 12. April 2018 - donnerstags, 14 tägig, ungerade Kalenderwoche

sowie im Herbst 2018

Systemisches Coaching und Wirtschaftsmediation

Beginn 25. Juni 2018 - blockweise

Systemische Beratung in der Sozialen Arbeit

Beginn 9. April 2018 - montags, 14 tägig, ungerade Kalenderwoche

sowie im Herbst

Systemische Supervision (grundständig) Ende 2018 geplant

Infoabende für unsere Weiterbildungen 

Systemische Beratung. Prozessbegleitung. Unternehmensentwicklung

weitere Termine demnächst hier

NEU AUFGESTELLT: Aufbauweiterbildung Systemische Supervision

5. März 2018 um 18:00 Uhr
21. März 2018 um 18:00 Uhr

Systemisches Coaching und Wirtschaftsmediation

15. Februar 2018 um 18:00 Uhr
20. März 2018 um 18:00 Uhr

Systemische Paar- und Familientherapie sowie Aufbauweiterbildung Familientherapie

19. März 2018 um 18:00 Uhr
17. April 2018 um 18:00 Uhr

Systemische Beratung in der Sozialen Arbeit

19. März 2018 um 18:00 Uhr
17. April 2018 um 18:00 Uhr

weitere Infoveranstaltungen sind geplant und finden Sie in Kürze an dieser Stelle.

Informationen zum Therapie- und Beratungsangeboten

Offene Beratung / Therapieambulanz
Jeden Montag und Freitag bieten wir
Ihnen kostenfreie und unverbindliche Informationsgespräche zu unseren Therapie- und Beratungsangeboten des BIF. Nur mit Anmeldung! Näheres hier.

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Berliner Institut für Familientherapie
Systemische Therapie · Supervision ·
Beratung und Fortbildung e.V.
info(at)bif-systemisch.de

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Was bedeutet systemisch?

Für die allgemeine Systemtheorie gibt es viele Gründungsorte und Pioniere. Sowohl in den Natur- als auch in den Humanwissenschaften wurden während des 20. Jahrhunderts Konzepte entwickelt, um die Wechselwirkungen verschiedener Elemente oder Bestandteile in erkennbaren biologischen, physikalischen, chemischen und nicht zuletzt zwischenmenschlichen Systemen beschreibbar zu machen. Die Systemtheorie ist Wegbereiterin für ganzheitliche und ökologische Erkenntnisse über unsere Lebensbedingungen.

In der Psychologie, Soziologie, Pädagogik und allgemein in allen Humanwissenschaften hat die Systemtheorie dazu geführt, Kommunikations- und Interaktionsmuster als wesentlichen Bestandteil zwischenmenschlicher Beziehungen und ihrer Probleme zu beschreiben. Folgerichtig gibt es in systemischen Beratungs- und Therapiekonzepten andere Erklärungsmodelle für soziale oder psychische Auffälligkeiten als in den medizinischen Modellen der Störungs- und Krankheitslehre. Probleme und Auffälligkeiten sind nicht als Krankheiten oder pathologische Entwicklungen zu verstehen, sondern als verstehbare Reaktionen in problematischen Situationen und auf unübersichtliche Anforderungen. Symptome oder Störungen werden in der Systemischen Beratung und Therapie als Lösungsversuche verstanden, die bisher leider nicht zur erwünschten Lösung geführt haben.

Systemisches Arbeiten hat sich in Beratungs- und Therapiezusammenhängen weit verbreitet, unterliegt einem gewissen Modetrend und wird mittlerweile auch etwas inflationär im Feld der Beratung, der Supervision und des Coachings als Marke angeboten. Die Vielfalt der systemischen Methoden und Ansätze sollte von Kunden und Ratsuchenden durchaus kritisch betrachtet werden, denn nicht überall, wo systemisch draufsteht, ist auch systemisch drin.

Und was bedeutet systemisch am BIF?

Am BIF lassen sich systemische Grundhaltungen verwirklichen, weil die Kolleginnen und Kollegen sowohl als Dozenten und Lehrende arbeiten, als auch Praktiker in ihrem jeweiligen Feld sind. Unser Team und auch die Weiterbildungsteilnehmer kommen aus verschiedenen Berufsgruppen und vertreten verschiedene Ansätze. Das BIF hat sich in der Lehre und in der Praxis nicht einer Schule verpflichtet, sondern lebt von den unterschiedlichen systemischen Konzepten und vielfältigen Stilen und den Menschen, die diese anwenden und vertreten.

Wir Kolleginnen und Kollegen verwirklichen in unserer Institutskultur eine systemische Grundidee, indem alle Mitarbeiter gleichermaßen an wichtigen Entscheidungen beteiligt werden und in ihrer Arbeit dennoch möglichst autonom bleiben können. Die Zusammenarbeit aller Beteiligten ist also auch bei uns mehr als die Summe aller Mitarbeiter.

© BIF e.V. 2018 | Letzte Aktualisierung der Website am 14.02.2018   Google+